初入职场
  • 职场不相信眼泪?请别跟我说 职场不需要眼泪,要么出众,要么出局。加班、熬夜、KPI、竞争、压力……你所经历的一切,我们都懂。谁的职场不委屈?谁不是一边挨骂一遍成长呢?职场不是家,没有父母为你买单;职场不是学校,也没有老师帮你抗事。

    2020/2/17

  • 大学生的兼职与学业 鱼与熊掌不可兼得 不必由于干一些无实际意义的兼职而浪费了大好青春,大学生在决定做兼职的时候,一定要选择合适自己的职业,在学业和兼职中,一定要找到一个平衡点,把握好度。不能因为兼职?而影响自己的学业。

    2020/2/14

  • 求职简历 确实没有啥写的该怎么办? 小编看到春节过后,就到了大学生找工作的黄金时期了,但是简历没有什么可以写的该怎么办啊?特别是对于普通同学(没证书没奖项,成绩在后70%)小编觉得首先要清晰写简历的意图,通过一份简历获取一个面试机会。

    2019/12/31

  • 职场上的干一行,爱一行,还能适应时代吗? 刚出校门的毕业生,都应该是很看中自己的第一份工作。因为第一份工作,不仅是学生和社会人两种身份之间的‘分水岭’,更是今后第二份、第三份工作的敲门砖。相信每一位求职者都想找到一份又符合自己兴趣、又与专业所

    2019/12/27

  • 初入职场的大学生经典的语录 初入职场想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余,未免天真了...虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。不管我们在学校呆多久,终归要踏上社会。而那些

    2019/12/20

  • 毕业生入职两个月 闪辞说明了什么? 经常看到有许多大学生“实习期没满就离职,踏入职场不到半年就换工作,工作不顺拔腿就走……”一些招聘网站近期发布的职场“闪辞”调查数据显示,超过三成的应届生在入职两个月后辞职。小编调查发现“一言不合就闪辞

    2019/12/17

  • 职业选择 妥协了无数次,这一次要为自己活? 妥协中找到平衡点。从这个意义上讲,每个项目的推进史,实际上也就是一部大大小小林林总总的妥协史。我在很长很长时间里,说不出口的三个字是:"对不起!"这与我从小到大,受到的教育有关

    2019/12/13

  • 职场青年 做自己擅长的事,会毁掉自己? 我明明已经找到最合适自己的方向了,再一个个部门轮下去不是浪费时间吗?我真想跳槽去别的公司干,有在这儿被折腾的功夫,估计都能混到大区经理了。行政的工作多无聊啊,女孩子的职场上升期这么宝贵,难道不该集中精

    2019/12/6

  • 职场新人陷入起跑线焦虑? 万众创业的时代,媒体上的软文汤香四溢……白手起家亿万富翁,商界奇少年身价亿万……新闻本来就好猎奇,结果有人胡说,还就有人胡听……被这些媒体所环绕的你,因为易得性直觉一想到成功,就是大学刚毕业就身价千万

    2019/11/29

  • 校园招聘与社会招聘的区别与选择 优秀的应届毕业生,一定要争取名企的校园招聘。对大多数普通大学生来说,仍然是校园招聘优选,名企等大型企业的校园招聘也可尝试,进到面试环节,受到一定打击,了解到“山外有山”,才能正确求职心态,提高对自身的

    2019/11/22

  • 职场新人 应把公司当成你的发展平台? 许多大学生问如果有的选,你会去大公司还是小公司?很多人会说,如果有的选,当然选大公司啊,福利待遇更好嘛。其实不然。很多大公司因为入职时的竞争激烈,并且对员工的能力要求较高,刚入职时的起薪不一定是有竞争

    2019/11/15

  • 职场新人不会说“不”是思维误区? 作为职场新人来说,不管是对于社会还是对于工作都会有很多的不适应,但是也不要怕,很多的不适应是需要时间慢慢的让自己成长,千万不要急于一时,当然也要学会用正确的职场思维方式来帮助自己度过职场新手期。很多新

    2019/11/8

  • 外资企业面试都会问哪些问题? 应聘外资企业不用慌张。面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。外企的面试也并不一定都是猛于虎的,有一定的规律可循,看你能不能回答好他们的问题,答案是不是他

    2019/11/6

  • 职场新人 如何摆脱实习生的“青涩”? 大学毕业生作为职场新人如果想尽快的达到成熟老练,需要谦虚向别人学习。不断的向那些过来人汲取成功的经验。当然成熟老练,不是教你做人阴险。成熟但是要有自己的个性,不能随波逐流。做人做事,要守住自己那份单纯

    2019/10/30

  • 初入职场 我们如何处理办公室人际关系? 在别人的眼中,你究竟是一个什么样的人?无论是对于刚大学毕业进入职场的新鲜人,还是职场老鸟,搞好人际关系,都是非常重要的。融洽的人际关系,也是工作、生活中至关重要的一部分。而人际关系的起点,就在于彼此之

    2019/10/28

  • 职场新人都有哪些幼稚病 如何改变? 初入职场的小鲜肉们,总有一些让职场前辈们哭笑不得毛病,小编称之为“职场幼稚病”。比如某985毕业,应聘前台就敢开口要2万月薪的姑娘就是其中翘楚。世人皆醉他独醒,世界只有他最猛。把别人对自己的帮助当成是理所

    2019/10/23

  • 初入职场的新人 不要犯哪些常识性错误? 职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。新人的第一次职场体验是相当重要的,它会使新人对职场产生一种固定

    2019/10/21

  • 职场新人 别被别人的理想忽悠 大学生刚进入职场,有些老员工告诉你不急,慢慢来。看上去大家都很照顾你,然后很享受,慢慢地发现自己工作进展很慢,甚至与同事关系紧张。怎么办呢?初入职场,无论做什么事,请提前做好准备。

    2019/10/16

  • 就业协议书 对应届生有多重要? 就业协议书主要两个作用,一是规范公司和学生的行为。二是户口、转档用。而实际上第二个作用才是主要的作用。如果单位不能解决户口,实际上就没有权利签就业协议书,如果签了,只会让学生浪费申报户口的机会!!

    2019/10/12

  • 职场上 不看苦劳,只看功劳? 对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造成长的机会,当你不断丰富自己,不断强大的时候,其他的一切也会随之而来的。态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心,知道最近项目工作上

    2019/10/9

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