管理新知
  • 企业“共享员工”缓解用工紧缺新措施 作为灵活用工的新模式,工资怎么发、社保怎么缴、发生工伤了怎么办,“共享员工”模式的诸多潜在用工风险引发关注。有法律人士认为,特殊时期,建议在法律允许的范围内,尝试灵活用工新模式,盘活人力资源;只有多方

    2020/2/14

  • 理想很丰满? 七成应届生月薪不足6000元? 有高校2017届毕业生的平均月薪已接近1万,清华大学、北京大学、北京外国语大学和上海交通大学均超过9000元。在8000至9000元之间的高校一共有38所,统计来看,基本都是985或211高校。

    2020/1/17

  • 公司好不好 看面试官就知道了 面试官,是公司的窗口,代表着公司对外的雇主形象,你的不职业、不礼貌将直接影响应聘者的选择。你在面试考察应聘者的时候,其实人家也在考察你,选择是双向的,你对待应聘者敷衍塞责的态度,就是你对工作的态度,有

    2020/1/10

  • 大学生没有工作经历 怎样向HR证明你的能力? 找实习的同学或者应届生找工作,被问到工作经验的问题,一般都会说“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习”。作为HR听到这句话时,通常会问,怎么证明呢?这才是关键。学习能力和潜力就是这样,只申明出来不行,更要

    2019/12/20

  • 职场提醒!年底前你的社保还有几个重大变化! 退休人员领取养老金的方式会发生变化,之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取,以后要通过社保卡领取了。

    2019/12/13

  • 面试中 大学生有哪些“不成熟”的表现呢? 职场就跟战场一般,所以在职场之中做事必须要处处提防,尤其是现在的一些年轻的大学生,往往在进入职场的时候,比较喜欢献殷勤,其实职场中适当的献殷勤是无可厚非的,但是如果过分的夸张就会让周围的同事反感

    2019/12/6

  • 面试“选错人”会对企业造成什么样的伤害 有很多新员工入职没几天就闪电辞职,不仅会对工作开展造成损失,也可能带来诸多消极影响,那HR如何才能避免在招聘中看走眼选错人?在一些需要一定经验和专业的岗位上,这样的辨别往往比较有效。比方说,招募一个资深

    2019/11/29

  • 企业团队真的是“人多力量大”吗? 很多人潜意识认为,一群人在一起工作就是一个团队,然而“拉绳实验”的结果表明只能称其为“一群人”,是α团队。拥有α团队的企业,往往有以下的风气表现:领导为主要决策者 相信我们大家都参与过头脑风暴会议,但

    2019/11/29

  • 企业招聘难 是缺人?缺钱? 还是缺少发现? 今年招聘难是许多HR头疼的事,很多公司的HR也一直在找合适的人选,但是他们也在找了很长时间以后依然还是没有找到适合公司的人选。所以面对求职者和面试官的困惑,到底是什么原因造成了现在这种现象的发生呢?在职场

    2019/11/22

  • 职场上主动辞职 比遭解雇更加重要? 职场上是主动辞职好,还是被逼开除好,要选哪个?这两个性质可不一样啊,人活着,就是为了一张脸面,就是为了自己的尊严!是个人就会选择主动辞职啊,这还用问么!主动辞职说明你在职场上具有一定的情商

    2019/11/15

  • 职场超半数人选择裸辞 是勇敢?还是跟风? 近日看到职场人在吐槽自己的“裸辞”遭遇。在一些职场人的眼中,干得不爽果断与老东家提出分手,那是一件让自己昂头挺胸的快意之事。然而有些“裸辞”者在“裸辞”两周后找不到工作就开始按捺不住了——接不到面试电

    2019/11/8

  • 企业员工的忠诚来自哪里? 要员工忠诚于企业,也要企业忠诚于员工。在一定程度上看,企业的忠诚更应该做在前面,企业用自己一些忠诚的具体行为来赢得员工对企业的忠诚,这才是平常所讲的提高员工忠诚度的真正的内涵。 员工忠诚来自哪里?

    2019/11/2

  • 职场新人“秒辞” 用人单位也应反思 不论过去还是现在,“择一事终一生”的人比比皆是,很多人在时间的发酵里干出了一番成绩。当然,时代发展到今天,如果不问具体情况,强求年轻人一辈子守在一个岗位、守着一件事情,似乎有点不合时宜。可是,刚入职就

    2019/11/1

  • 职场新人 你想成为什么样的员工? 我们常常看到有许多的年轻人一起毕业、一起工作,甚至进入同一个企业,往往只有少数几个人脱颖而出,要么成为领导,要么成为专业技术带头人,而大多数人一直默默无闻,这一切都与他们能不能替上司解决组织中的疑难问

    2019/10/25

  • 企业为什么喜欢 快餐式的培训方式? 纵观我们遇到的各式各样大大小小的培训,其中我们不难发现项目式的培训(简称快餐式培训)远占大多数,为什么会这样的呢?因为这是一个讲求效率和经济最大化的时代。一切都是围绕的经济在旋转,这就不难发现我们在参

    2019/10/18

  • 劳动合同约定了竞业限制 不支付补偿金怎么办? 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位不支付经济补偿金的情况下,视为双方已经解除竞业限制协议,劳动者不受竞业限制协议的约束。

    2019/10/14

  • 职场上 话说95后平均7个月就离职?? 今年860万毕业生已经正式告别校园。从学生到职场人的转型期,对大部分人来说也可以称之为“迷茫期”。95后平均7个月就离职的话题;曾经一度登上微博热搜,引发网友热议。报告表明:职场人首份工作在职时间缩短。

    2019/10/11

  • 听说你以前的下属 变成了你的主管? 前几日有同学留言说,他以前的属下换工作去了竞争对手方,两年后,他任职的企业被另一方并购,当初的属下,如今恰好是自己的领导。他很抑郁。好尴尬!问我说,我该怎么做?我说,以前他就是你属下时,你为难过别人吗

    2019/9/27

  • 管理层的语言沟通技巧及风格 职场中,有人认为:我每天做好自己的工作就可以了,为什么还老是要汇报工作?汇报只是一种形式而已。殊不知,汇报本身就是工作,是你职责的一部分。通过汇报,领导可以借此机会了解你在岗位上的具体行为和工作想法

    2019/9/20

  • 职场前沿 教师资格证报考火爆 看教师地位提高 全国2019年下半年中小学教师资格考试(笔试)报名工作开始,由于考试报名人数激增,报名系统堵塞。“学信网崩了”话题甚至一度登上微博热搜榜单。为确保报名工作顺利进行,根据教育部考试中心统一安排

    2019/9/6

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