行业观察
  • 企业HR 要向猎头公司学习招聘? 看企业的招聘渠道,一般是各大招聘网站,然后呢,然后就没有然后了,线下或者内推,要不就校招。还有其他的吗?其中用的最多的就是各大招聘网站,招聘信息一发,然后等着简历上门,有可能一个职位发出去后,可以收到

    2020/1/14

  • 未来已来,你的饭碗可能要被机器抢了! 我们经常看到影视作品里,人人自危担心被人工智能抢走工作的情况,离现实越来越近了,智能化发展的各行各业提高了产能效率,使部分重复性工作退出时代舞台。你是否想过这个问题:机器人什么时候会取代你的工作?

    2020/1/7

  • 职场上的在校生与毕业生注意了 实习期≠试用期 年底是职场人跳槽以及应届毕业生的求职高峰期。这段时间,已有不少人跟用人单位达成意向,进入公司,以实习或试用的名义开始工作了。可到底是实习还是试用,这里面也有着很大的区别,涉及到不同的权益保障,求职者需

    2019/12/31

  • 服务转型升级 今年72所高职院校新设家政相关专业 服务业是现代市场经济的重要组成部分,是衡量一个国家或地区经济现代化的重要标志。党的十九大报告指出:“支持传统产业优化升级,加快发展现代服务业,瞄准国际标准提高水平”。这为我国服务业转型升级,加快发展指

    2019/12/24

  • 新就业的零工经济模式 领先进入县域市场 以“灵活的就业模式、丰富的就业渠道、较低的从业门槛”为特点的零工经济正因为数字经济的快速发展发生改变,并深入中小城市与小城镇。

    2019/12/17

  • 薪资发放 年底双薪与年终奖一样吗? 马上就到年底了,对于各位职场小伙伴来说,每临近年底最大的奖励应该就是厚厚一沓的年终奖了!然而,很多小伙伴都会把年终奖与年底双薪搞混。从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额

    2019/12/10

  • 招聘会上 师范类的福利五花八门 “五险一金、安排落户、带薪享受法定假日”已成为招聘会各单位基本配置,不少单位抛出“外地单身青年教师安排公寓,子女就读保障、结婚礼金、生日礼金、重阳节父母慰问金”等五花八门的福利。

    2019/12/3

  • 5G领域人才平均月薪2.19万元 5G时代正在加速向我们走来,其在带来技术革命的同时,也将为求职者带来更多就业机会,为社会创造巨大的财富。对于有志进入5G领域一展身手的职场人,建议拓宽和强化相关的知识与技能,深入了解5G领域,将自己培养为复

    2019/11/26

  • 招聘生态链 真的能打通校园招聘的最后一公里? 当前正值高校毕业生求职高峰期,求职者可以先在线上与心仪单位匹配,线下人才市场的招聘逐步演变成现场面试和对接会,求职招聘效率提高了,成本降低了,就业稳定性和满意度也会明显增强。互联网+让求职更加方便,但

    2019/11/19

  • 职场白领 2019年职业状态走向 95后跳槽更在意薪酬,70后跳槽更重前景;半数白领认为跳槽难于往年,金融及互联网人感受更明显。虽然人才依然总体上供不应求,但竞争变得越来越激烈。跳槽的选择有递减趋势

    2019/11/12

  • 职场还是生活 比你年轻还努力 年轻就是优势吗? 比你年轻的人都在努力,无论是职场还是生活,相亲交友也要抢占资源了。

    2019/11/9

  • 宁愿花高薪招新人 也不愿意提薪留老员工的背后 作为一个职场人,你会不会有这样的疑问:为什么有的公司,宁愿花重金重新招人,也不愿意提薪留住老员工?其实,经验稍微多一点的人都知道,这是职场中都讳莫如深的“潜规则”。很多企业宁愿老员工离职也不加薪,却高

    2019/10/29

  • 新一线城市对海归吸引力巨大 理工科薪酬突出 在不同专业背景中,理工科海归的薪资最为突出。就业3-5年的理工科专业海归年薪在15万-20万元的占比41.67%,其中,从事信息传输、软件和信息技术服务业的海归年薪15万元以上的占比60%,而同等薪酬的海归群体在金融业

    2019/10/22

  • 智慧招聘 刷脸找工作?可行!江苏省首场毕业生试点 智慧招聘会有哪些“智慧”?记者来到了招聘会后场办公室一探究竟。在这间办公室里,有一个大屏幕,大屏幕里实时显示的就是智慧招聘会的秘密。记者注意到,求职大学生只要一进场,大屏幕就会显示出这位学生的个人求职

    2019/10/15

  • 知名企业发起“超级实习生”项目,为大学生求职增加试错机会 2019年高校应届毕业生再创新高,834万高校毕业生中将有超过6成踏入职场。但数据显示,超过68.9%的大学生即使临近毕业也仍对自己的职业未来没有清晰的规划,对职场了解也接近空白。基于大学生群体选择人生第一份工作

    2019/10/8

  • 职场动态 什么样的年会让老板 员工都说好? 马上就到2020了,,很多HR也面临一项任务:年会策划!!!公司搞年会,老板要创意。员工要有趣;但,要办好一场年会却不那么容易;每年年会主题策划不知道难倒了多少人。平日里都不是咬文嚼字的文人墨客,到了这个时

    2019/9/30

  • 职场诚信有规可依 学术造假将撤销职称 明确规定了职称评审管理的主要规定和程序,并对职称评审的全过程进行规范管理。规定要求,开展职称评审应当组建职称评审委员会,职称评审包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序,推广在线评审

    2019/9/17

  • 应届生2019就业 期望与现实不匹配 从期望就业的单位性质来看,国有企业占比最高,有33.17%的应届毕业生期望在国有企业工作,随后分别是三资企业占比24.55%,民营企业占比21.23%,事业单位占比11.42%,国家机关占比6.65%。工作稳定、待遇较好的国有企

    2019/9/10

  • 大学生求职要高薪,更要未来 根据2019应届毕业生“找工作最看重哪些因素”的调研结果,排名前五的因素依次是:能够学习新东西54.01%;待遇好,能挣钱47.31%;工作和生活平衡35.55%;企业氛围/人际关系和谐33.16%;明确的职业发展路径24.17%。

    2019/9/3

  • 职场提醒 当心高薪诱骗…强签“培训贷”协议 企业多以招聘为由,吸引求职者面试,然后通过以提供高薪工作岗位为饵,贬低应聘者技术能力,洗脑式吸引其通过贷款接受上万元的高价培训。虽基本上宣称是无息贷款,但年利率大多都在15%~25%之间。

    2019/8/27

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