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职场上 有了高学历,才有竞争力?
作者:实习生编辑 时间:2019/9/17 阅读:163次
实习就业网(www.lhmqaa.cn)小编导语:身边的很多小伙伴反馈,由于大学所学专业以及各方面因素导致在毕业以后初入职场没有核心竞争力,屡屡找不到自己合适的工作,导致在职场中屡屡碰壁。或许你正在找工作的路上,或者你现在对于目前的工作不满意,一些工作单位招聘的时候明确要求985或211学历,这个门槛把只有普通本科学历的学子挡在了很多机会之外。

在工作中,他感受到随着知识技能的更迭和企业发展战略的调整,没有核心竞争力的人会有被裁员风险。在职场上本就没有公平可言,学历高的人和学历低的人区别有多大?看看过来人怎么说!

网友一:我读的是三本院校,来招聘的都是些骗子公司,甚至还有两千块钱招聘保安的。只能自己努力公招考试考了个事业单位,不然真的不知道毕业后干嘛。说学历不重要的应该是有学历的说,而不是一群考不上的来说。

网友二:学历高的人,必然要经过专业的学习和考核才能取得学历,所以,高学历的人在知识的结构上,必然要优于学历低的人。特别是在知识的深度上、广度上,学历高的人,确实就有这样的优势。学历低的人,可能只是“知其然”,而学历高的人可以“知其所以然”。

去年,柴子岩决定考研的时候,自己已经毕业工作了两年。“不抓紧提升的话,很容易被学历限制上升空间。”柴子岩说。身边的同事也给他带来危机感。不知什么时候起,“海归”背景、硕士学位似乎逐渐成了“标配”,而他们的待遇和升职空间也远远高于自己。

考?不考?柴子岩非常纠结,前前后后考虑了半年之久。毕竟考研要付出相当的时间和精力,对于已经走上工作岗位的他,辞职去考研,做出这个决定,不容易。离职意味着没有收入,不愿向家里伸手要钱的他只能吃“老本”;和应届考生相比,他的年龄也显得尴尬,研究生毕业就已经30岁了。除了这些,还有最大的一个问题,万一考不上怎么办?

父母一开始是反对的。在他们眼中,拥有稳定工作、收入还可以的儿子该考虑结婚了,这时候去考什么研?但他们最终还是被儿子说服了。戒掉所有的娱乐活动,卸载手机里绝大部分软件;为了省出更多的学习时间,每天早上5点起床,吃饭只吃速食简餐,一遍一遍地刷高数题……重新适应学生生活并不容易,柴子岩努力和自己的惰性作斗争。

可是,重返校园哪有那么容易?2016年柴子岩毕业的时候,据教育部数据,考研报名人数只有201万;当2018年他报名考研的时候,这一数字已经变成了290万,但当年研究生教育招生仅有85.8万人。

“很多人注定只能当‘炮灰’。”柴子岩说,很不幸,他也成了“炮灰”中的一个。知道落榜的结果后,柴子岩躲起来悄无声息地哭了一场。看着胖了20斤的自己,胡子拉碴,学历不高,没有工作,没有收入,没有对象,二十多岁的人一事无成,他觉得“除了考试,好像真的什么都不会干了一样,连烟火气都没了”。

他重新审视了考研这个决定,真的非考不可吗?但他不后悔,回到职场的柴子岩说,如果有可能,他还想考研,但这次会考虑在职研究生。


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